Posisi: Warehouse
Perusahaan: PT Sapta Sarana Sejahtera
Kisaran Gaji: 5000000 – 7000000 per month
Penempatan Kerja: Karawang, Jawa Barat
Persyaratan
– Wanita
– Pendidikan Min.S1
– Pengalaman Min.2 Tahun
– Bisa Berbahasa Inggris Aktif (Lisan dan Tulisan)
– Menguasai Microsoft Office
Tanggung Jawab
1. Berkomunikasi dengan efektif
Komunikasi merupakan keahlian yang sering dicantumkan sebagai kualifikasi dalam lowongan pekerjaan. Hal ini membuktikan bahwa keahlian tersebut sangat lah penting terutama di bagian gudang.
Pekerja warehouse tidak bekerja seorang diri, melainkan dengan tim sehingga komunikasi efektif akan membantu memudahkan pekerjaan supaya berjalan lancar. Serta meminimalisir adanya miskomunikasi ketika berkomunikasi dengan pihak luar seperti supplier, klein, maupun konsumen.
Perekrut ingin mempekerjakan karyawan yang memiliki skill komunikasi lisan dan tertulis yang sopan, akurat, dan mudah dipahami.
2. Computer savvy
Di dalam gudang biasanya terdapat banyak teknologi dan komputer yang bisa memudahkan kegiatan produksi
Bekerja di bagian gudang tidak terlepas dari penggunaan teknologi dan komputer. Dengan memiliki skill ini pekerjaan Anda bisa jauh lebih mudah dan efektif. Cobalah kuasai dasar pengoperasian komputer, software yang umum digunakan seperti Word dan Spreadsheet agar dipertimbangkan oleh HRD.
Teknologi yang digunakan membantu Anda mengontrol pergerakan dan kegiatan gudang, termasuk sistem barcode, safety software, database, supplies procurement, dan automated equipment.
Walaupun sudah ahli dalam menggunakan teknologi tertentu, Anda wajib up to date dengan perkembangan teknologi baru, demi memastikan pekerjaan di gudang berjalan tanpa hambatan.
3. Kemampuan problem solving
Problem solving merupakan keahlian untuk mengatasi masalah yang muncul. Ketika bekerja kendala bisa datang kapan saja dan sebagai karyawan Anda harus bisa melakukan upaya untuk menyelesaikannya.
Walaupun ada supervisor, kemampuan problem solving ini tetap membantu jika Anda terlibat masalah yang harus segera ditangani. Sekaligus menjadi nilai tambah di mata perekrut.
4. Learning skill
Pekerjaan di gudang lebih banyak menggunakan mesin, sehingga selain mahir mengoperasikannya, Anda juga harus up to date dengan perkembangan teknologi dan ingin mempelajarinya.
Pasalnya, perusahaan bisa saja menggantikan mesin lama dengan versi terbaru yang dilengkapi fitur canggih. Kemampuan belajar membantu Anda beradaptasi dengan mesin dan keahlian baru.
5. Flexibility
Selama bekerja Anda mungkin diminta untuk mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawab Anda. Pekerjaan di gudang seringkali menuntut karyawannya berpindah peran. Apabila Anda bukan tipikal fleksibel perubahan ini bisa memicu stress dan menurunkan produktivitas.
Oleh sebab itu, fleksibilitas harus Anda latih sehingga dapat bertahan di lingkungan pekerjaan yang cepat, beradaptasi dengan tugas baru, dan mengesankan atasan.
6. Teamwork
Selanjutnya tidak kalah penting adalah kerja sama. Kemampuan kerja sama yang baik meminimalisir kesalahan fatal karena miskomunikasi. Keahlian ini wajib Anda kembangkan agar menambah nilai di mata perekrut hingga akhirnya diterima kerja.
Meskipun, Anda bekerja di divisi berbeda, tidak menutup kemungkinan Anda berkolaborasi dengan tim dari divisi lain.
7. Ketelitian dan ketepatan
Ketelitian adalah hal yang wajib dijunjung karyawan gudang. Hal ini karena kesalahan kecil bisa berdampak besar bagi operasional bahkan memicu kerugian.
Misalkan, tidak mengikuti SOP penggunaan forklift akibatnya terjadi kecelakaan yang menghambat kegiatan dan menyebabkan hilangnya nyawa. Skill ketelitian mencegah adanya kesalahan dan meminimalisir biaya perbaikan yang besar.
8. Sigap
Bekerja di lingkungan yang serba cepat memerlukan kecepatan. Staff gudang yang sigap lebih produktif bekerja sehingga pekerjaan cepat selesai sebelum deadline. Di samping menyelesaikan tugas, Anda juga berpeluang mendapatkan bonus karena performa kerja yang baik.
9. Disiplin tinggi
Karyawan yang punya disiplin tinggi kerap kali jadi incaran perekrut. Hal ini karena karyawan dengan skill ini dapat bekerja sendiri dengan pengawasan minimal. Orang yang disiplin tidak mudah teralihkan, mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, dan selalu tampil maksimal dalam bekerja.
10. Manajemen waktu
Gudang termasuk lingkungan kerja yang serba cepat. Oleh karena itu, staff warehouse perlu menguasai skill manajemen waktu agar pekerjaan selesai sesuai deadline.
Di samping itu, manajemen waktu membantu Anda membuat skala prioritas, menyusun pekerjaan dari yang paling mendesak hingga tidak begitu mendesak.
11. Kemampuan mengambil keputusan
Terakhir adalah kemampuan mengambil keputusan. Meskipun Anda seorang staff seringkali Anda juga dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan. Jadi, tak ada salahnya Anda mengembangkan skill decision making.
Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya
Tentang Perusahaan
Perusahaan kami telah berpengalaman Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang layanan penyedia outsourcing dengan Perusahaan Multinasional dalam berbagai bisnis di bidang perbankan, telekomunikasi, rumah sakit, stasiun televisi, perdagangan, dan perusahaan jasa
Bukti kinerja atas kualitas manajemen adalah dengan diterbitkanya laporan keuangan audited independen, dan sertifikasi ISO 9001-2015 oleh Sucofindo; Menyediakan Kesehatan & Keselamatan Lingkungan (OHSAS) ISO 9001-2008 oleh Standar Global, ISO 14001 – 2015 Environmental Management System, ISO 45001 – 2018, Sertifikat SMK3
Didukung oleh tim manajemen yang solid dan berpengalaman penuh dengan kemampuan menangani lebih dari 7000 karyawan di seluruh Indonesia
Tanggal posting: Thu, 28 Sep 2023 22:47:27 GMT
